每件產品皆通過設計師對品質與美感的最高要求成為打造完美空間最重要的基礎,集結各領域頂尖人才的團隊,密切掌握時尚前線動態
提供給客戶群並符合健康、時尚、環保的建材更是首選我們提供客戶品質保證
各種類材料:進口超耐磨、SPC石塑防水耐磨地板、國產海島型、稀有實木地板、專屬訂製地板、專業施工、細心保固
地區經銷:BS HOME、 SKEMA、FORMOSA
主打商品:BERRY、BS HOME、SKEMA、KRONO SWISS、CLASSEN、YOZU、ALSAPAN、SENSA
地板裝修、地板翻新、客製化施工、舊地板拋磨翻修
服務地區:
桃園區域:桃園區,龜山區,八德區,大溪區,蘆竹區,大園區,中壢區,龍潭區,平鎮區,楊梅區,新屋區,觀音區,復興區
新竹區域:新竹,東區,北區,香山區
苗栗區域:苗栗市,頭份市,苑裡鎮,通霄鎮,竹南鎮,後龍鎮,卓蘭鎮,大湖鄉,公館鄉,銅鑼鄉,南庄鄉,頭屋鄉,三義鄉,西湖鄉,造橋鄉,三灣鄉,獅潭鄉,泰安鄉
如果您是其他區域,也可以來電詢問,我們熱情負責任的服務態度會是您最佳選擇,中南部地區也可以服務到家喔!
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其他資訊
七月一日勞退新制即將上路,許多公司老闆為了降低成本,紛紛採取裁員方式因應,你會是下一個被裁員的人嗎?本書將傳授如何避免被裁員,如果真的收到裁員通知,該如何自救?以及如何面對現實重新出發?
透過自我檢查表,看看你被裁員的機率有多高?
1.你的工作內容的專業性高嗎?或是做一些例行性的工作?
2.你工作的競爭力如何?
3.你的專業能力是不是這家企業所需要的?
4.你的專業能力與企業的經營核心是否有連結?
5.你的專業能力是否符合公司未來策略?
6.你的事業體(部門)成效如何?
7.你的部門是否容易被取代?容易被外包?
8.你的工作對於公司的重要性如何?
9.你的薪水等級是否符合你的工作表現?
10.你過去所做的決策是否經常為公司所採用?
11.你的業績是否符合公司的標準?
哪些公司是高危險群?
避開以下這些公司,就可降低被裁員的機率:
1.虛擬管理,
2.公司在市場策略上有很明顯的錯誤,
3.公司所銷售的商品跟不上流行的腳步,
4.公司業務市佔率下滑,5.企業即將進行合併。
整裝軍備,重新出發
先仔細思考裁員是自己的問題,還是環境因素,如果是環境的問題就不要太自責,如果是自己能力問題,就要思考是否還有第二專長,或要接受職業訓練,學習其他技能,或讓自己在專業領域中更加精進。被裁員的人應該仔細評估自己的競爭優勢、核心價值以及性向之後,再重新出發,如果還沒想清楚就貿然回到職場工作,很可能會回到過去的惡性循環中;沒有準備好或作適當的調整,裁員危機很可能會再度降臨。
作者簡介
- 吳恩文
新聞科班出身,曾任職台視、中天、東森等媒體,從採訪、編輯、播報,主持乃至行政工作,都曾一一歷練,後又取得政大企業管理研究所碩士學位(MBA),專門協助兩岸各大企業危機處理、發言人訓練、媒體公關、行銷企劃,具有赫曼優勢全腦(HBDI)授證講師資格。現為吳恩文國際媒體顧問有限公司(WIMC)負責人,中廣流行網節目主持人,並擔任台灣連鎖加盟促進協會、中華數位內容協會之公關顧問,卓維企管顧問兼任講師。 - 李月霞
現任全國公證檢驗股份有限公司(Intertek)人力資源暨行政部門協理。曾任英國標準協會 (BSI)大中華區人力資源部總監、美商美傑瑞(Honeywell- Measurex)亞太區人力資源暨行政部門經理。- 新功能介紹 作者: 吳恩文;李月霞
- 出版社:早安財經 新功能介紹
- 出版日期:2005/06/01
- 語言:繁體中文
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